Era krav och förväntningar
– vårt ansvar.
Verksamhetspolicy
Grimstorps Byggkomponenter AB:s samtliga projekt ska hålla en god arbetsmiljö med en säker och resurseffektiv produktion som innebär rätt kvalitet överlämnad i rätt tid och under minsta möjliga miljöpåverkan. Vi ska tillgodose kundernas krav och förväntningar på våra produkter och tjänster.
Kvalitetspolicy
Grimstorps Byggkomponenter AB ska tillgodose kundernas krav och förväntningar på våra produkter och tjänster. Hög kvalitet är centralt i allt vi gör och är därigenom en av våra viktigaste uppgifter. Ansvaret för kvalitetsarbetet ligger hos ledningen, men varje medarbetare ansvarar för kvalitén i sitt eget arbete. Kvalitetsarbetet ska medverka till att öka Grimstorps Byggkomponenter AB:s konkurrensförmåga och lönsamhet. Det ska underlätta verksamheten och säkerställa nöjda kunder och medarbetare.
Utlovad kvalitet levererar vi genom:
- Noggrann planering och upprättande av fungerande processer och rutiner
- Att produkter och tjänster uppfyller kundens behov, krav och förväntningar samt enligt gällande byggnormer och anvisningar
- Att produkter och tjänster levereras enligt avtalad tidplan och till avtalat pris
- Upprättande av stabila ansvars- och samarbetsformer med såväl kunder som leverantörer och underentreprenörer
- Engagemang och kompetens hos varje medarbetare
- Information till, och dialog med kunder och medarbetare
- Att hålla städade och välorganiserade arbetsplatser
- Att ta fram kreativa lösningar utan att för den sakens skull experimentera
Miljöpolicy
Grimstorps Byggkomponenter AB skall som förbrukare av råvara och med träförädlande industri verka för att verksamheten bedrivs på ett så skonsamt sätt som möjligt, för miljön och för de anställda.
Vi skall uppfylla gällande lagstiftning, samt följa PEFC/05-32-7/V961.
-krav och intentioner, och så långt möjligt förvissa oss om att råvaran ej kommer från olaglig eller av samhället icke auktoriserad avverkning, nyckelbiotoper, skogsområden där hävdvunna eller medborgerliga rättigheter kränks, skogar där höga bevarandevärden är hotade, genmanipulerade träd eller naturskog som har avverkats i syfte att nyttja området för plantager eller icke skoglig markanvändning.
Följa ILO:s kärnkonversioner gällande:
• Barnarbete
• Tvångsarbete
• Diskriminering på arbetsplatsen
• Ansluta sig till facket, och kollektivavtal
Verksamheten skall bedrivas och förbättras på ett sådant sätt att den eventuella negativa påverkan på miljön minskar.
Råvaran skall till största möjliga andel komma från ett miljöanpassat certifierat skogsbruk.
Grimstorps Byggkomponenter AB skall verka för att denna volym ökar.
Vi skall på ett ansvarsfullt sätt fullgöra våra åtagande mot anställda, samhälle, miljö och uppdragstagare.
Personalen skall utbildas och informeras så att den kan uppfylla ovanstående krav och intentioner.
Arbetsmiljöpolicy
Grimstorps Byggkomponenter AB ska bedrivas på ett sådant sätt att kraven enligt arbetsmiljölagen, avtal och anvisningar väl uppfylls. Arbetsuppgifterna ska anpassas efter individuella förutsättningar och vid utformningen av arbetsmiljön ska detta ske i samverkan med medarbetarna. Alla medarbetare och övriga som utför arbete på våra arbetsplatser ska visa ett personligt ansvar för hälsa och säkerhet i det dagliga arbetet. Det åligger var och en att följa instruktioner och rutiner samt att vara uppmärksam på och genast rapportera risker för hälsa och säkerhet.
Därtill ska vi:
- Skapa en trivsam arbetsplats där risker för olyckor och ohälsa förebyggs
- Skapa ett öppet och lyhört klimat där medarbetarna känner sig trygga
- Eliminera alla upptäckta risker för ohälsa och olyckor
- Förebygga och minimera risker för ohälsa och olyckor genom utbildning och medvetandegörande hos samtliga anställda
- Hålla arbetsplatserna rena och välorganiserade
- Genomföra systematiska skyddsronder